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    宏圣公司喜获晋煤集团党建工作表彰多项荣誉

    文:张敏    来源:党委工作部    时间:2019-07-04 00:00:00    阅览数:399

        日前,在晋煤集团纪念建党98周年暨“七一”表彰大会上,公司荣获先进基层党组织、党风廉政建设先进单位、宣传思想文化先进单位、审计工作先进单位荣誉称号。建安第九项目部党支部、宏圣第二项目管理部党支部、宏圣第三项目管理部、金成矿建机关党支部、科威一分公司党支部、万隆公司党支部、绿化公司党支部获先进党支部荣誉称号。公司党委《建强支部堡垒 做实融入文章》获晋煤集团党建工作十大创优项目。宏圣可建公司党支部《不忘初心党旗红 聚力奋战科创城》被评为优秀主题党日案例。一系列荣誉的获得,既是晋煤集团对公司党委2018年党建工作的肯定,更是一种鼓励和鞭策。

        一年来,宏圣公司党委按照集团公司“1136”党建工作总要求,深入践行“5643”工作理念,不断加强党建引领,积极融入中心抓党建,抓好党建促发展,将党建工作有机融入到企业的生产经营、安全管理、重大决策中,为宏圣公司专业化重组改革鼓劲加油、凝聚起了广大干部职工改革攻坚强大合力。“学习力提升年”为引领,企业学习氛围空前浓厚。全年党委中心组集中学习25次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神,强化班子自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;组织5批262名业务骨干赴江科大脱产轮训,拓展了管理团队视野;开展了以“强化意识、筑牢防线”、“践行5643工作理念、凝聚合力改革攻坚”以及“三个对照”专题讨论,进一步增强了班子成员的政治意识和大局观念;以考促学的“月考”机制,鼓励员工学业务、强本领,自学互学蔚然成风。持续抓好“三基建设”,夯实基层基础工作。健全完善子分公司基层党组织,按照“三室八有”的要求和“一支部一品牌一特色”的要求抓支部阵地建设,推广实施“主题党日”清单制,把政工例会开到基层一线党支部;组织公司357名党员参加党员干部脱产培训班;积极响应扶贫攻坚要求,认真履行扶贫工作任务;持续创新宣传思想文化工作,营造良好的企业氛围。拍摄制作了《飞越宏圣》企业宣传片,完成了宏圣新版《企业文化建设读本》、《党群业务工作300问》和《机关效能制度汇编》三项基础制度修订;充分利用“一网一微”平台,开辟了《时习》、《职代会日历》学习专栏,开展了“求知E课堂”分享,强化党员干部讲党课,丰富党支部组织生活形式,推动班子和中层管理人员讲业务、谈经验,倒逼班子成员提升学习力;不断强化党风廉政建设工作,养成求真务实的工作作风。认真落实“三重一大”决策制度和“党委会研究讨论前置”要求,全年组织召开党委会22次,推动重大决策民主化、科学化;与基层单位签订了党建目标责任书和“两个责任”目标书,推动基层党组织书记把党建责任扛牢扛实;持续丰富群团工作内容,促进企业和谐稳定的局面。不断丰富文体活动形式,创新活动载体,丰富活动内容,通过开展群众性劳动竞赛、技术创新竞赛、重点工程竞赛等活动,提升了广大职工对企业的归属感和自豪感。



    (编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

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