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        宏圣公司召开“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议

        文:刘苏娟 图:金晓光    来源:党委工作部    时间:2019-06-17 17:47:01    阅览数:556


            6月17日,宏圣公司通过党委中心组扩大学习会的方式召开了“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议,对晋煤集团党委书记、董事长李鸿双在晋煤集团“不忘初心  牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神进行了集中学习贯彻,对公司近期工作进行了安排。晋煤集团“不忘初心  牢记使命”主题教育第五督导组王静一行到公司就“不忘初心 牢记使命”主题教育开展情况进行督导。公司班子成员、职能部门负责人以及各单位负责人参加学习。

            王静传达了晋煤集团“不忘初心  牢记使命”主题教育的工作要求,并强调,一是要认识新要求,确保主题教育活动“不虚、不空、不偏、不飘”,要做好“四个贯穿”;二是要充分认识主题教育和力戒形式主义的特点,做好“五个结合”;三是要把牢正确的政治方向,把握好工作的侧重;四是是否解决实际问题是开展好此项工作的标准。要结合自身工作实际,严格按照晋煤集团的方案要求,拿出落实计划,扎实开展好“不忘初心  牢记使命”主题教育工作。

            执行董事邱光林作了题为《不忘入党初心 争做党员先锋 努力推动全年工作目标顺利完成》的讲话,邱光林在讲话中首先传达了李鸿双在晋煤集团“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神。一要提高政治站位,充分认识开展主题教育的重大意义??怪魈饨逃?,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,必将推动企业始终沿着正确发展道路坚定前行;是推进新时代党的建设的迫切需要,必将进一步增强企业党建的引领力;是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,必将凝聚起员工群众奉献企业的磅礴力量;是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,必将有力推动企业高质量转型发展。二要把握目标要求,推动主题教育扎实有效开展。推动公司主题教育高标准起步、高质量开展,重点要做到“四个牢牢把握”。一是牢牢把握“一个根本任务”, 就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗;二是牢牢把握“十二字总要求”,就是“守初心、担使命,找差距、抓落实”。 广大党员干部一定要认真学习、深刻领会其丰富内涵和精神要义,做到学思践悟、知行合一;三是牢牢把握“五句话”具体目标,就是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率;四是牢牢把握“四个贯穿”的基本要求,就是把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

            就紧扣宏圣实际,确保主题教育推动发展见实效,邱光林要求,要按照晋煤集团提出的“不虚、不空、不偏、不飘”的要求,开展此次主题教育务必要与公司当前重点工作紧密结合起来,坚决防止“两张皮”。要把开展主题教育与生产经营实际相结合。要以六月安全生产月为契机,认真开展好各项安全生产活动,要开展好标准化建设竞赛,进行标准化内部对标;要认真贯彻落实晋煤集团党委常委、纪委书记赵玉宏在我公司调研提出的“降本增效保利润”工作精神,教育引导干部职工努力降成本、提效益;要认真总结分析导致今年上半年总体生产经营水平不高的深层次原因,对各项工作进行回头看,积极制定对策和措施,按照年初预定目标加快推进各项工作进展;要在新时期的环保压力下,做好长远打算,算好近、远期的经济账,为企业发展再添动力。要把开展主题教育与深化企业改革相结合。要加快推进当前正在开展的全员绩效考核机制工作,要逐步建立和完善竞聘上岗和末尾淘汰机制,充分调动基层员工的主观能动性,创造员工进出有序、职位上下服气、收入高低公平、工作远近乐意的用人氛围,不断发现、培养和锻炼一批敢作为、能作为、善作为的干部,造就一支稳定的技术与管理人才队伍。要把开展主题教育与为民服务解难题相结合。各级领导干部要进一步树立以职工为中心的发展理念,多为职工群众办好事、办实事、解难事,不断增进同职工群众的感情。各级机关职能部室要强化服务意识,认真落实好首问负责制、服务承诺制、限时办结制,不断优化办事流程,提高办事效率。各级党组织、工团组织等部门,要扎实做好困难党员慰问、困难员工帮扶救助等工作,带着感情、带着责任做好信访工作,保障员工的基本利益,尤其是一线员工的利益,提升企业的人文关怀。要把开展主题教育与做实做强做细党建工作相结合。按照党建“一单位一品牌一特色”创建要求,完善支部阵地建设,有力促进“三基”达标,特别是加快矿建各区域项目部支部阵地建设,推进各单位党建品牌创建工作再上新台阶;深化“互联网+党建”理念,不断提升党建工作的信息化水平,潜移默化中提升党建工作效率;要继续以“主题党日”为载体,推动党组织生活逐步得到规范,形成长效机制,切实增强党员干部的责任感和紧迫感;要组建好党建调研小组,围绕此次活动开展,聚焦突出问题,进行专题督导;要全力做好“七一”双先表彰推优工作,真正选树出一批在各产业板块勇于拼搏、乐于担当,全身心为企业发展贡献力量的党员先锋,为公司改革发展凝聚新力量,增添新动力。



        (编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

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